Le salaire en apprentissage
La rémunération minimale règlementaire d’un.e apprenti.e est basée sur deux critères:
► Le nombre d’années d’ancienneté du contrat
► La tranche d’âge de l’apprenti.e
L’apprenti.e perçoit une rémunération correspondant à un pourcentage du SMIC BRUT comme suit :
